Pour la première fois en France, les outils d’analyse criminologique — dont le PCL-R (Psychopathy Checklist Revised), grille d’évaluation utilisée par les experts judiciaires — sont appliqués au recrutement et au management d’entreprise. Une méthodologie inédite développée par Cécile Merlette pour détecter ce que les process RH classiques ne voient pas.

Les techniques de vente traditionnelles ne suffisent plus. Mes formations s’appuient sur la psychanalyse appliquée, les neurosciences et la psychologie cognitive pour transformer vos équipes commerciales en experts de l’influence éthique et de la décision humaine.